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第二屆第五次職代會新聞

日期:2018年1月27日 09:16

2018年1月19日下午,公司第二屆職工代表大會第五次會議在公司培訓中心多功能廳隆重召開。控股股東代表池德庭、楊家熠、監事會主席陳正燕、董事鄭子宏、大會主席團成員及74名職工代表和17名列席代表出席了此次會議。

 

 

 

工會主席唐慧清主持召開預備會,副總經理魏水沂主持正式會議,大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。

 

會議聽取了王宗陽總經理作的《2017年經營運行情況及2018年工作思路》報告。報告指出,2017年,公司按照董事會工作指導要求,圍繞“活塞環做強、活塞做大、活塞銷做優的規劃,持續強化基礎管理工作,強本固基,促進系統能力提升,增強組件配套核心競爭力”的經營思路,團結帶領廣大員工,奮發進取,扎扎實實從基礎工作做起,實現公司經營運行總體穩中向好的發展態勢。

 

 

大會提出,2018年公司生產經營基本思路:引進戰略合作伙伴,通過資源優化整合,推進智造能力與系統能力雙提升,實現公司穩健良性發展。

 

大會明確,2018年工作重點和措施:一是創新營銷思路,拓展市場渠道,實現銷售總量提升;二是技術研發與產品開發并重,緊跟主機客戶開發步伐;三是工藝優化與智能制造并重,提高組件產品競爭力;四是堅持強本固基,促進系統管理能力提升;五是創新黨建工作,打造新型黨員骨干隊伍。

 

大會表彰,2017年度公司先進集體、個人、專利發明人及二元制大專班的優秀學員,并為獲獎人員頒發獎狀和獎金。

 

 

 

隨后,控股股東代表、華閩進出口有限公司常務副總經理池德庭在會上作了重要的講話。他提出兩點要求,一是對管理層的要求,管理層既要低頭拉車,也要學會抬頭看路,即要有高瞻遠矚的目光,要學會思考如何科學發展企業,要清楚認識到企業的優勢、劣勢、機遇、挑戰,通過引進戰略合作伙伴,全面提升企業素質,實現跨躍式發展。二是對廣大員工的要求,就是要有工匠精神,即概括為一絲不茍,精益求精,持之以恒的精神,要建立一套激勵工匠精神的機制,增強企業競爭力。

 

大會希望,在企業發展新起點、新征程的階段,要有新作為,繼續保持高昂的斗志、蓬勃的朝氣,以新的精神狀態、新的思維觀念、新的思想境界、新的工作氣象,堅定不移地繼續推進企業各項改革創新,全面加快促進企業系統能力的提升,共創企業新的輝煌!

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